El ranking 2025 de Betterfly destaca a las organizaciones que convierten el bienestar laboral en una estrategia real de impacto positivo.
Ciudad de México, 28 de enero de 2026.— En un contexto empresarial marcado por la alta rotación de talento, el desgaste emocional y la presión por incrementar la productividad, el bienestar laboral se consolida como un eje estratégico para las organizaciones. Bajo esta premisa, la plataforma Betterfly presentó la cuarta edición del ranking Better Companies 2025, que reconoce a las empresas mexicanas que lograron impulsar hábitos saludables y generar un impacto tangible en la vida de sus colaboradores.
De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), la depresión y la ansiedad relacionadas con el trabajo provocan pérdidas superiores a un billón de dólares anuales a nivel global, derivadas del ausentismo, el presentismo y la disminución del desempeño. Frente a este escenario, el ranking Better Companies busca visibilizar a las organizaciones que han pasado del discurso a la acción en materia de bienestar integral.
“El bienestar dejó de ser un beneficio accesorio para convertirse en una palanca de negocio. Las empresas reconocidas en Better Companies 2025 demuestran que invertir en la salud integral de las personas fortalece la cultura organizacional, impulsa la productividad y genera un impacto que trasciende el entorno laboral”, afirmó Lina Vanegas, Head de Marketing para México de Betterfly.
El ranking se construye a partir del análisis de hábitos positivos adoptados por los colaboradores durante el último año, entre ellos actividad física, meditación, calidad del sueño y acciones con impacto social. Estas métricas permiten identificar a las organizaciones que están logrando mejoras reales en la experiencia laboral y en la calidad de vida de sus equipos.
En esta edición, empresas como Krispy Kreme, Calidra y Konfío destacan por su capacidad para involucrar activamente a sus colaboradores, fomentar estilos de vida más saludables y construir culturas organizacionales más humanas y resilientes, alineadas con las nuevas expectativas del talento.
Entre los reconocimientos sobresale la categoría Mejor Estrategia Interna, otorgada a Krispy Kreme y Calidra, por desarrollar campañas creativas y consistentes que incentivaron hábitos saludables y fortalecieron una cultura de bienestar de alto impacto.
En la categoría Top Companies, que reconoce a las organizaciones con el mayor número de acciones positivas durante 2025, los resultados se dividieron por segmento. En microempresas, con plantillas de entre 5 y 30 colaboradores, los primeros lugares fueron para Revitaliza Consultores, Ceico ITT y Kreativa Gourmet. En el segmento de pequeñas y medianas empresas (SMB), de 30 a 300 colaboradores, destacaron London Consulting Group, Ingressio México y Konfío. Finalmente, en el segmento de empresas con más de 300 colaboradores, las organizaciones reconocidas fueron Externa, Element Fleet y Holding Rassini.
El impulso a los hábitos saludables también se reflejó en categorías específicas. Externa lideró en Bienestar mental por el mayor número de minutos de meditación registrados; Konfío encabezó la categoría Bienestar que avanza por sus minutos de entrenamiento y pasos acumulados; mientras que en Impacto social, Tierra de Ideas fue reconocida por el volumen de donaciones realizadas a través de la plataforma.
El reconocimiento a Líder saludable fue otorgado a Grünenthal, a través de Brenda García, por su capacidad para activar desafíos, fomentar la participación y consolidar el uso de la plataforma como una herramienta clave de engagement interno.
A cuatro años de su creación, Better Companies se posiciona como un referente dentro del ecosistema empresarial en México, al destacar a las organizaciones que demuestran que el bienestar no solo mejora la calidad de vida de las personas, sino que también fortalece el compromiso, el desempeño y la sostenibilidad del negocio.
